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（嘉惠公司报道）为了更好地落实2022年度各项事情任务，夯实中层治理人员事情职责，元月12日下午，嘉惠（泰龙）公司组织召开了2022年度中层治理干部事情分工、绩效挂靠等专题讨论会，公司领导、各部分卖力人、各车间主任以及车间责工以上人员加入了集会，集会由总经理助理仇忠红主持。

为了包管本次集会顺利、有效的召开，会前，公司各主管领导分区域组织辖区单位主要人员进行了内部讨论，明确了全年的主要事情目标与相关人员的职责分工。

讨论会上，各车间主任划分对本车间主要治理人员的分工进行了说明，总结出目前车间在治理、绩效考核等方面保存的问题，同时针对这些问题提出了整改步伐及革新建议。所有与会人员配合对每个问题、步伐及建议展开讨论，宣布自己的意见。经过与会人员的相互剖析讨论，集会开端对各单位的绩效考核指标剖析挂靠形成一致意见，明确要通过目标剖析，夯实责任，细化日常事情，抵达降本增效的目的。

接下来，公司各部分（车间）将就集会讨论形成的开端决议，继续细化相应的步伐，落实到专人，监督跟踪到位，力促全年事情任务的完成。（嘉惠公司：许阳）